???????1、事故經過
??????? 2009年7月15日10時20分，燒結廠回轉窯1#皮帶跑偏，主控室操作工楊某通知王某找沈某處理1#皮帶跑偏，10時45分，沈某用電話通知楊某說處理完畢，可以起車了。10時50分起車，幾分鐘后，主控室操作員楊某從主控到電視畫面上看到沈某好象碰到手了，馬上順停，看到情況不好，然后全停，這時沈某打電話告訴楊某手臂斷了，楊某馬上通知王某、于某等人馬上去現場處理，。11點10分，沈某被送到醫院搶救。
??????? 2、事故分析
??????? 直接原因
??????? 沈某違章操作，沒有按照操作要求停機處理，在未停機狀態下用擦機布墊皮帶調整皮帶跑偏，左臂被運轉中的皮帶絞入，造成左臂拉斷是造成事故的主要原因。
??????? 沈某在第一次處理時，通知了主控室進行了停機處理，處理后發現皮帶仍在跑偏，在沒有通知主控室停機的情況下就擅自進行處理跑偏，心存僥幸，明知有絞入的危險，冒險蠻干。
??????? 間接原因
??????? 燒結廠領導和各級管理人員及安環處駐廠安全工程師，雖然針對近期下雨天氣，物料潮濕帶水，皮帶打滑跑偏的生產問題，在調度會做了強調和安排，也傳達到了操作員工，但是對于員工的貫徹落實情況監督管理不到位。習慣性違章操作沒有得到有效的糾正。燒結廠皮帶傷人事故已經發生多起，然而沒有讓員工真正的吸取事故教訓，在安全管理上存在漏洞，安全教育不到位，責任制落實不嚴格，措施不到位。
??????? 班組長履行工作職責有空缺。班長康某班組安全管理有缺陷，對于習慣性違章的現象糾正不及時。日常監督檢查不細、不徹底。規章制度沒有很好的貫徹落實。班組班前、班后會安全教育針對性不強，沒有達到公司規定組織開展活動的要求和目的，存在安全管理隱患。
??????? 作業長對班組安全管理工作不細，對于規章制度執行情況底數不清，安全責任制落實不到位，班組活動監督檢查缺失。
??????? 3、事故預防措施
??????? （1）、按照皮帶工安全操作規程作業，禁止在不停機狀態下處理皮帶跑偏。
??????? （2）、對需要處理皮帶跑偏時時，必須先通知主控，停機停電，掛上檢修牌，并設一人監護方可進行作業，做好安全和互保措施。
??????? （3）、駐廠安全工程師協助班組長要針對本作業區的崗位習慣性違章進行嚴格查處。對崗位操作要認真分析并進行糾正。
??????? （4）、各單位要針對此次事故認真傳達，吸取事故教訓，舉一反三，開展反違章活動，對于“三違”人員進行待崗學習處理。?
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